Prezada(o) colaboradora(o),
Este é um canal seguro e totalmente anônimo para que você possa relatar situações de assédio moral ou sexual ocorridas no âmbito da JRG Distribuidora de Medicamentos Ltda. A sua voz é importante e será ouvida com a máxima seriedade e discrição.
Garantimos o seu anonimato. Não coletamos informações que possam identificar você. O objetivo deste canal é oferecer um espaço de acolhimento e possibilitar que o setor responsável da JRG Distribuidora de Medicamentos tome conhecimento dos fatos para a devida apuração e as providências cabíveis, em consonância com as diretrizes da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) e da Legislação Trabalhista Vigente.
Como utilizar este canal:
- Relate a situação: Descreva detalhadamente o ocorrido, incluindo datas, horários, locais e, se possível, os nomes das pessoas envolvidas. Seja o mais específico(a) possível para auxiliar na apuração dos fatos.
- Anexe documentos (opcional): Caso possua evidências que sustentem o seu relato, como imagens, conversas (prints), áudios ou outros documentos, pedimos que os anexe. Esses materiais podem ser cruciais para a investigação.
- Envie sua denúncia: Após preencher o formulário e anexar os documentos (se houver), clique em “Enviar”.
Importante:
- Este é um canal exclusivo para relatos de assédio moral e sexual. Utilize-o com responsabilidade.
- Evite o envio de informações inverídicas. A disseminação de informações falsas poderá prejudicar outras pessoas, comprometer o denunciante e dificultar o trabalho de apuração.
- As denúncias serão tratadas com total atenção, imparcialidade e confidencialidade pela equipe responsável, seguindo os procedimentos e regras internas da empresa.
Entenda as definições:
- Assédio Moral: Caracterizado por condutas abusivas e repetitivas que visam intimidar, humilhar, desestabilizar emocionalmente e profissionalmente a vítima.
- Assédio Sexual: Compreende comportamentos indesejados de natureza sexual, manifestados física ou verbalmente, que ofendam e constranjam a vítima.
Fontes: CF/88 (Art. 1º, III; Art. 5º, V e X) e CLT (Art. 483, alíneas “b” e “j”; Art. 223-C).
A JRG Distribuidora de Medicamentos reafirma o seu compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho seguro, ético e respeitoso para todos os seus colaboradores.
Caso precise relatar algum fato, clique aqui!